合作伙伴关系 改进全球

技能包的一步 软件开发学院 年 月 日 分钟 学院与 合作伙伴关系 根据 人力资源和招聘公司的统计数据公司的平均招聘成本为 美元。数字可能因行业地区或国家而略有不同。 企业实际上面临着比快速增长的成本更大的挑战。 平台的一项调查显示 的招聘人员对市场上缺乏合格的候选人感到不满。 用数字描述技能提升潜力 普华永道和世界经济论坛最近的研究表明提高技能的潜力巨大。 据估计数字技能的发展可以在全球范围内带来 到 年将创造 万个新就业岗位 到 年全球 潜在增长将达到 万亿美元 中欧和东欧 增长 小步骤。影响大 通过员工再培训和发展到 年中东欧地区的金融服务公司营业额可能会增加 亿美元。 罗马商业银行了解这一变革的时间限制因此与软件开发学。

院建立了长期合作伙伴关系以不断培养员工。 外包变得越来越昂贵已不是什么秘密。对于高级专业人员来说除了财务挑战之外还有 加拿大 WhatsApp 号码列表 许多其他成本所需的时间涉及的资源现有高级员工的参与。 和 之间合作计划的主要目标是加速 专家的技能发展。因此 决定与软件开发学院合作推出培训。 的此类计划证实了不仅 需要培训计划其他小型公司和组织也需要培训计划。毕竟技能差距既可以被视为缺点也可以被视为发展的机会。 让我们仔细看看所进行的两个培训计划。 技能提升计划 本次培训重点关注基本的 技能设计模式编码原则简洁代码重构和 框架 。 此外在培训计划结束时举行的黑客马拉松中参与者被分为两组开发 应用程序的组和通过专用界面与应用程序交互的组。



从技术角度来看这两个应用程序通过 服务进行通信这与 在当前活动中使用的技术相同。 黑客马拉松的目的是包含一个严格实用的部分基于 日常生活中软件开发 配置活动的真实场景。 技术分析师计划 基本技能和高级技能 根据 技术分析师级别员工初级或中级技术分析师的经验水平他们被分为两组。培训内容包括 编程 测试前端 数据库现代软件开发工具 等方面。 培训结束时的结论 值得注意的是。